GRUPO 48: Impuestos y Participación a
Empleados
En este grupo se registrara el impuesto a la renta y el
pago de participación a empleados, estos valores corresponderán a los que se
provisionaron mensualmente.
Cuentas de este grupo
Participación a Empleados.- De acuerdo al código de trabajo la participación a
empleados es un beneficio que cada empleador debe reconocer a sus trabajadores,
corresponde al 15% de las utilidad liquidas que haya tenido la entidad.
Este
15% será distribuido de la siguiente manera:
El
10% se debe dividir para todos los empleados que haya en la entidad
El
5% es un valor que será entregado por las cargas familiares que tengan cada
empleado, sean estos cónyuge, hijos menores de edad, o minusválidos.
Para
la repartición de las utilidades no se tomara en cuenta las remuneraciones que
recibió el empleado durante su año correspondiente al reparto.
Impuesto a la renta.- Este impuesto se calcula de acuerdo a la Ley de Régimen
Tributario Interno, la cual establece actualmente el 22% para este tributo.
El impuesto a la renta se calcula luego que se ha realizado la
participación a empleados, es decir el valor será calculado de la utilidad
gravable
DINAMICA DE ESTAS CUENTAS
TRABAJO REALIZADO POR LA COMPAÑERA LOPEZ KAREN.
Esta cuenta también comprende a las obligaciones que el Ente Financiero mantiene con terceros en este caso seria con sus colaboradores, ya que como es un derecho de cada trabajador recibir un porcentaje de utilidad y asi mismo cumplir con el Fisco todos los años
ResponderBorrarPodemos decir que la participación de trabajadores es una prestacion que se otorga a todos los empleados por haber contribuido las ganancias que tuvo la empresa para la que laboraron durante el último año.
ResponderBorrarEs aquella cuenta que registra de forma mensual las provisiones realizadas por la organización con el fin de registrar el impuesto a la renta y las respectivas participaciones que por derecho le corresponde al colaborador de la empresa, las cuentas que abarca este grupo son:
ResponderBorrarParticipaciones a empleados que pertenece al 15% de las utilidades líquidas, el 10% sera dividida para los empleados de la entidad, 5% seran entregadas a los empleados que tengas cargas familiares,
Impuesto a la Renta se lo adquiere deduciendo el valor conveniente a la participación laboral de las utilidades del ejercicio y sobre esta base imponible se calculará el porcentaje que establece la Ley de Régimen Tributario Interno.